南昌科技职业大学批文刚落地,关于职业教育能否办本科的争论又上到了热搜。此次升级并非单纯的学校改名 ,而是将“民办、不营利、本科层次”这三个标签强硬地捆绑在一起 ,直接触及了家长以及社会对于职业教育的敏感神经。
官方批文之中赫然写明“坚持职业教育定位”,这句话乍一看好似套话,实际上却是正在给学校划定红线。往昔里好些专科院校成功升为本科之后,便急切地朝着学术型大学靠拢,削减实训课还增添理论课,最终导致学生既没能学到扎实的技术,又在理论功底方面比拼不过传统本科。此次把这条路给堵死,就是迫使学校在职业教育的赛道之上深耕。
泰豪动漫职业学院先前主要致力于动漫制作,待到学生毕业之后,大部分会前往动画公司与游戏公司担当技术岗位。如今该校升为本科院校,专业尽管更换成了虚拟现实、数字动画这类名称,然而其核心依旧是技术应用。不同之处在于本科层次所要培育的并非仅仅是操作工,而是能够处理复杂技术问题、带领团队开展项目的高级技术人才。这便对学校的课程体系以及师资配备提出了均需重新进行设计的要求。
学校首批所批的专业仅有四个,分别是虚拟现实,云计算,数字动画,数字媒体艺术。这四个方向均为数字内容产业的核心岗位,与南昌本地正在建设的虚拟现实产业园直接对口。省里在过去几年一直大力推进VR产业,到2025年南昌VR相关企业数量将超过400家,然而缺口始终难以填补。
细细打量这四个专业,实际上这依旧是泰豪的老本行。数字动画乃是原来的动漫专业变换了名称,虚拟现实技术同样是从原来的数字媒体技术那儿衍生而来的。这样的设置既稳妥妥当,又能够蹭上产业热点以求潮流契合,但存在的问题是师资能否跟得上发展需求,能否与之匹配。虚拟现实技术作为这种新兴专业,在全国范围内能够教好这门课程的老师原本数量就不多,民办学校若要挖掘人才,薪酬必须得开出比公办学校高出一大截的价码才行,方能吸引到合适的师资力量。
全日制在校生暂时确定为1.3万人。这个数量规模在民办职业本科范畴内算是处于中等偏上的水准。泰豪动漫学院以往的校区是否能够容纳下如此众多的人。这是一个实际存在的问题呀。我对之前公开的信息进行了查询。老校区所占据的土地面积不足500亩。按照1.3万人的规模来计算。人均占地面积不到40平米。远远低于普通本科所规定的标准呢。
当省教育厅于批文之中着重强调需“注重内涵发展”之时,实际上便是担忧学校单单只顾着进行扩招却全然不管质量如何。民办学校的收入主要是依靠学费的,每多招收一名学生便会多出一份收入,然而宿舍、食堂、实验室、图书馆这些方面的硬件要是无法跟得上,那么学生的生活质量便会出现下降的情况。在2024年的时候,南昌的另一所民办高校因为宿舍不够用来安排学生居住,从而将学生安排到校外去租房,最终引发了诸多的投诉。
促使德智体美全方面得以发展的社会主义建设者以及让之交班的人得以培育,这话放置于任意一所学校的文档之中来讲并非新鲜之事,然而就职业本科而言,最为棘手的是寻觅到能够使这话切实落实到实际的教师。虚拟现实、云计算这类专项科目来讲,于企业当中懂得相关技术内容的人员其每个月的薪资以两三万为起始点,学校能够给予的薪资会是多少呢?公办性质的职业院校还能够凭借编制的缘故来留住相应人才,民办性质的学校则只能依靠给予高额薪资来招致相应人才。
我知晓一位友人,这人正在杭州操持着VR开发方面的相关事务,他述说着,讲述表明在他们所在的公司于进行人员招聘之际,更加注重聚焦于项目经验事项,然后在其看来,那么学历则反倒是处于其次的位置了。然而学校方面要是打算培育出能够直接着手开展工作的学生,那么老师们自身就得具备拥有项目经验才行,可是当前存在着很多职业院校方面的老师们,他们往往是从高校毕业之后便直接进入院校进行教学工作的,这些老师在理论功底层面可以说是具备一定水准的,但是其动手实践能力一般而言是比较平常的。像这样的一种师资结构情形,是很难培育出企业真正所需要的人才的。
这几年,江西于数字产业方面投入颇为不少,南昌VR产业园多年来宣称要成为全国首位,然而人才流失这一问题却始终未曾得以解决,2025年省人社厅所给出的数据表明,江西高校毕业生留在本省就业的比例仅仅只有不到五成,当中数字相关专业的学生更倾向于前往长三角、珠三角。
职业大学存在着,从理论方面来讲,能够将人才培养的链条与当地产业相联结,在本地企业为学生提供实习的保障后,其毕业后留下的可能性会更高,然而这一情况的前提条件是当地企业能够给出具备竞争力的薪资以及岗位,要是学校悉心培育出的学生,最终仍旧被杭州、深圳的企业以高薪挖走,那么对于本地产业的发展而言,就如同是在为他人做嫁衣了。
官方着重强调“民办非营利”,其意思是,学校所赚取的钱财不应拿来分红,而仅仅能够拿去投入办学。此项规定在理论层面上能够防止学校转变为赚钱的机器,然而在实际情况中,民办学校的资金来源主要是依靠学费以及地方政府补贴。江西在2025年的一般公共预算收入增长较为有限,能够拨给民办高校的资金不会太多。
设有虚拟现实中心、云计算中心的这些实训基地,其投入动不动就是几千万,仅仅依靠学费是根本不足够的。学校先前是依靠泰豪集团的产业资源来进行支撑的,然而企业的投入也是需要计算回报的。要是办学成本持续不断地上升,而学校又没办法借助分红来回笼资金倘若这样,从长期来看是否会对办学质量产生影响呢,这是一个需要持续予以观察的问题。
观察过南昌这所职业大学的升级进程,你认为它三年后可不可以切实培育出被企业争先所要的技术人才呢,欢迎于评论区交流你的观点。